Succesvol Management

Het beste halen uit het potentieel van senior en middel managers voor zowel de organisatie als het individu, is de doelstelling van de workshops en consultancy, die aandacht besteden aan leiderschapstijlen en andere persoonlijke vaardigheden. Samen met de managers worden oplossingen geboden voor de uitdagingen van vandaag en morgen waar de managers in hun werk tegenaan lopen. De volgende vaardigheidsgebieden vallen hieronder:

• Senior Management

• Middel Management

• Supervisors / Teamleiders

Senior Management

Senior Managers worden gestimuleerd om op een vernieuwende wijze nieuwe strategie, structuren en tactieken in te voeren en toe te passen. De volgende vaardigheidsgebieden vallen hieronder:

• People Management
  • Prestatie Management
  • Leiderschapsstijlen
  • Effectief Coachen
  • Verander Management
• Strategie implementeren
  • Leiding geven aan het Proces
  • Planning en budgettering
  • Succesvolle verkoop strategieën
• Persoonlijke effectiviteit
  • Communicatieve Vaardigheden
  • Delegeren
  • Financieel management
  • Onderhandelingsvaardigheden
    

Middel Management

In iedere organisatie spelen de middel managers een cruciale rol in het implementeren en uitvoeren van strategie. Alle programma's zijn er dus op gericht om juist die vaardigheden bij middel managers te verbeteren die ze nodig hebben om hun taak met succes en zelfvertrouwen uit te voeren. Persoonlijke effectiviteit verbeteringen helpen de middel manager ook in het ontwikkelen en verbeteren van hun eigen vaardigheden. De volgende vaardigheidsgebieden vallen hieronder:

• Leidinggeven
  • Prestatie management
  • Verander Management
  • Leiderschapsvaardigheden
• Het bouwen en leiden van het team
  • Effectieve team vergaderingen
  • Effectief teamwork
  • Succesvol werven
• Persoonlijke effectiviteit
  • Communicatieve Vaardigheden
  • Delegeren
  • Financieel Management
  • Onderhandelingsvaardigheden
  • Presentatie Vaardigheden
  • Tijd Management